平成26年末で開所三年目の有料老人ホームを勤務1年7ヶ月で解雇されました介護福... 福祉、介護 - 薬剤師の知恵をシェアする「薬剤師Q&A」。薬剤師Q&Aで、薬剤師の知恵をシェアするよ!
このサイトについて   サイトマップ

平成26年末で開所三年目の有料老人ホームを勤務1年7ヶ月で解雇されました介護福...

薬剤師 薬剤師,不動産ローン,分譲,マンション投資,中古物件
平成26年末で開所三年目の有料老人ホームを勤務1年7ヶ月で解雇されました介護福祉士です。 その原因のひとつはある入居者さんに医師から処方されている骨粗しょう症の内服薬(薬名:フォサマック)の記録が一度も無かったことです。薬を管理していたのは看護師です事あるごとに「私はER出身だから・・・」と豪語していました。独断で薬の変更をしたり、職員への薬に情報開示、更新を怠っています。 「私は。彼女は何故かを問うと、「この入居者さんはこの薬は飲めないしそもそも経過記録に内服の記録をする必要など無い。」と言われ、それから私の行動を監視するかのような態度を取り始めました。 その看護師は開所前まではホームヘルパーとして働いていたそうなのですが、現在の施設に入ってから人事担当をまかされロキソニン(鎮痛剤)、名称不明の眠剤を多量に所持しているようです。そしてその薬を同以前の会社同僚で同期入社のデイサービスのフロアマネージャーに渡していたそうです。これって薬事法違反にはならないんでしょうか。懇意にしている調剤薬局の薬剤師と結託しているのではとの疑惑がわいているのですが、そんなことができるのでしょうか、詳しい方がいらっしゃったら教えてください。もしもその事実が判明したら、弁護士、当事者である私、並びに入居者さんの家族から事実関係の請求、事実ならば訴訟ははできますか?
投稿日時: 2015/02/24 07:22:17 回答数:1
解決日時: 2015/04/16 03:13:12 質問ステータス:解決済みだよ
ベストアンサー
ちょっと内容が何点かに分散されているよう なので、確認します。 ① 解雇されたのは、自分が利用者さんの内服記録を 書かなかったから。 ② 薬の管理をしているのは看護師で、利用者さんが 飲めたり飲めなかったりしても、記録しなくて良いと言った。 ③ ②の件で看護師に尋ねたことから、自分を監視され始めた。 ④ 看護師は人事担当を任されている ⑤ 薬剤師と結託して、看護師が薬を大量に保持し、フロアマネージャー に渡している。 ⑥ 当事者である自分は看護師を薬事法違反で訴訟できるか? これでいいでしょうか? だとすれば、あなたは自分が解雇されたのは、看護師が薬事法違反 をしていて、そのせいで記録を書かなかったから解雇された〜 ということを言いたいのでしょうか? 補足お願いします。
カテゴリ:暮らしと生活ガイド > 福祉、介護





平成26年末で開所三年目の有料老人ホームを勤務1年7ヶ月で解雇されました介護福...



ご近所サイト 保険QA   お金QA   不動産QA   薬剤師QA