勤務中の名札着用って大事ですか？ 新しい勤務先で先週名札を付けていたジャケットを脱いで勤務していたところ、常時名札を見える位置に付けるようするよう指導されました。制服着用なので、ジャケットかベストに付け替えしなくてはならず、これからの季節面倒にも感じます。 内勤の事務で接客も少ないので、厳しすぎるように思ってしまいますが私の認識が甘いんですか。

仕事場で強要や脅迫して紙に署名捺印させるのは違法ではないのですか？ 無効にしたりはできませんか？ その人の名前を聞いたことあるだけで、名前がわからないので、どの様に訴えればいいかわかりません。 名前を調べる方法などはあるのでしょうか？ 経済的に厳しく探偵を雇えるほどのものがありません。

途中入社で4月17日～28日まで日勤でした。 夜勤はできないと言っていたのですが取り合えず先週の金曜日まで考えてきてと言われ考え夜勤は難しいと返事をしたのですが人が溢れているとかで 月曜日から2勤（15：00～23：00）になりました。 一時的です。 作業場所が会社から離れている場所で二階建ての民家を作業できるように改造をしてるといわれました。本来はそこで作業をする予定でしたがリフォームが間に合わず現在の作業場で手伝いをしています。 その作業場所ができれば日勤に戻ります。 私は19：00～21：00まで週4回楽器の講習を...

ハローワークの求人と若者ジョブカフェと求人は基本的に同じ施設ですか？ 就活しながら探しておりますがジョブカフェは30代までしか利用できない公共施設と伺いました。

給料未払いの後について教えてください 給料が未払いの場合なんですが 労働基準監督署が回収してくれることは ありえるのですか？

「私この仕事できないからしない」にどうして仕事を教えないのでしょう？ できない発言する人は他の職場でも通用するでしょうか？ 今までそういった人に会いましたが全て工場です。 反感に思う人がおらずそれを言う人とも仲良くしている職場です。 いくら人手不足だとしてもどうして教えないのか、また文句を言わないかが不思議です。 私は派遣である職場へ来てますがその人は唯一できる仕事を乗っ取り、他の人ともうまいこと仲良くしてます。因みに皆同じ部屋なのでその人が仕事できないの知ってます。 社員の一人がチクリと嫌味言っ...

解雇されました。 不当なので労働審判するつもりですが、会社の用意した1け月分の解雇予告金の書類に記入して特定の期日までに出すように言われました。 これは出して大丈夫(出すべき)書面でしょうか？ 出すと解雇を認めたというように取られたりしませんか？ また能力不足理由は基本無効、その際もよっぽど注意指導を受けても改善しない場合くらいしか認められないとされているようですが、会社が何度も注意指導した事実が無くてもしたと言い張った場合、そう言った事実が無かったことを労働者は証明しにくいと思いますが、どうしたら...

『プレミアムフライデー』こんな画餅がまかり通るのは何故でしょうか。 一度出勤させて早く切り上げさせるなぞ実効性は乏しいし、社内的にも対外部署がある事業所だと切り上げ可能な人とそうでない人が出来、また自社は出来たとしても個々の取引先や利用者の理解がないとやりにくいのではないかと考えます。 プレミアムフライデーの普及は、暗にサービス業従事者の労働強化がある意味前提になっていることも気がかりです。 このような誰もが満足に使えないような画餅、一体誰が得をするためのものでしょうか。 少なくともわたくし（月...

どうして多くの女性は人にものを教える時に、相手を上達させる・相手を仕事が出来るように育てるという事よりも、「自分が教えた事を覚えてるどうか」を優先させるのでしょうか？ 30代の男性会社員です。 教える物事によっては複雑かつ項目が多く、100言ったうちの70も覚えてれば上出来で、何度も繰り返し質問を受けて教えて定着させて理解を深めれば良いと、自分は思っています。 ですが、多くの女性は「前に教えましたよね？」とか「どうしてこういう風になるんでしょうか？」とか言って黙って睨んだりして…結果的に教わる側は、教...

10分掛かる仕事を5分でやれと指示するのはパワハラですか？

仕事ですぐイライラしてしまいます。言ったことをやらなかった人間に対して必要以上に怒ってしまいます。 怒るのも仕事だし理屈から言えば怒って当然なんですが、周りから見るとそれがどうも良くないみたいで、改善したく思います。仕事だけならまだしも私生活でも怒りすぎな気がします。 どのような心がけでやればいいでしょうか。 本当に悩んでいます。

仕事の時、利き手によって、有利不利があるのは、しかたないことでしょうか？ 最近、どんどん、ホワイト企業化してゆく世の中。 マニュアルの整備もすすみ、「作業の向き」も統一される。 つまり、少数派な利き手の人は、不利になる。 俺、カミソリで製品を仕上げる仕事をしてますが、右手でカミソリ持ってました。 でも、明日からは、左手でカミソリを持たなきゃならない。 ISOの国際基準のマニュアルにあわせると、こんなことになってしまった！。 すごく、大ピンチだと感じてます。良い知恵は、ありませんか？

上司(社長など)から絶大な信頼をもらっていた総務のTOPがクビを切られたようです。 この会社コンプライアンス違反で取引先から注意は受けているようですが、財務状況も問題がありそうですか？ 普通は総務全権を信頼されている人が簡単にクビはきられないですよね？

求人の貼り紙 最近すごく思うのですがスーパー、コンビニ、飲食店、小売店…行く所行く所すべて求人の貼り紙が張ってあります。募集時間は全時間帯が多いんですが、あれは今働いている人がい らないと言う事ですか？私が以前バイトしていたコンビニなどでも、私が働いている時間帯もいつも募集していて、何かすごく不信感がありました。 最近どこも求人があり、少し聞いてみると、「人が足りないんですよ」 との事。そんなに、定着させる事は難しいんですかね？バイトでも、昔は何十年も働いてるとか、当たり前にいませんでしたかねえ...

業務中交通事故に遭った場合の保険請求について、労務管理経験者又は、社労士の方に質問です。 期間が決められていた(三ヶ月間)有期雇用で、31日以上の継続した雇用の為、「雇用」・「労災」保険を事業所が掛ける手続きをしてくれていた場合の事です。業務中に交通事故に遭い、人身事故となり、働く事が出来ないで、雇用契約期間満了を迎えた時、医師の診断の継続が行われ「治癒」・「症状固定」の診断が下される迄、労災保険の療養(補償)給付の給付金請求が可能ですか？

超音波検査時に射精した男性患者さん 私は4月から総合病院の超音波検査を担当し ている女性です。 人間ドックでは半日で20人位の検査をします。 検査前に鮮明な画像を得るためにジェルを塗 ります。上半身裸で、配布したズボンも男性器 ギリギリまで下げてもらい、仰向けの姿勢で 私が手で胸から下半身近くまで丁寧に塗りま す。 おへその下5～10cmの範囲に至るまで 丁寧に塗っていくのですが、若い患者様の3割 位は性器に明瞭な変化が認められます。 ズボン越しでもハッキリ分かります。 当初は驚きましたが、その内慣れてきました。 ...

わたしの父の話です。 最近母から知らされた事で 疑問に感じた部分がたくさんあり、 母に深く聞く事がつらかった為 ここで質問をします。 少し前に父が会社を解雇されました。 理由は会社のお金の使い込みです。 いくら使い込んだのかは分かりませんが 会社から渡されていた会社名義のカード (本来は接待費や交通費の使用でしか 使ってはいけない)をプライベートで 使っていたことが発覚したとのことです。 父には財産や貯金などもなく、 税金なども払えていません。 その際は給与を差し押さえられたそうです。 使いこみのお金は全額返...

アルバイトを個人事業主という形で雇用するにあたって労働基準法他に問題ありませんか！？

社労士などが、雇用契約書の雛形を数種類作成するとどういった実務力がつきますか？

頭が悪い。なんでこんなにも違うんでしょうか？？？ 最近人と比べる事が多い環境におり、人より頭が悪い事が本当に辛く悩んでます。そしてどうしたら改善出来るか知りたいです。 全くの未経験者が、同じ勉強をしているのにも関わらず一人は100%もう一人は20%くらいの知識の差が出てしまいます。（主観で%言ってるだけです。） 勿論努力をしていないわけではなく、無視他の人より時間を費やしているといます。 比較相手方、9時から17時迄勉強、それ以外は一切していない。 私は、同じ時間を過ごした上で、5時間ぐらいテレビも音楽もなく...

下心が無ければセクハラではないのですか？ 会社の上司から、精神的に依存されています。 上司は40代独身。数年前から別居し、最近離婚しました。 上司は家族と縁を切っており、離婚もして、 孤独感の強い人です。精神的に不安定で、急に泣き出す、急に機嫌が悪くなり怒鳴るなどします。医者嫌いで病院には行きたがらないと思います。 私は20代既婚。現在妊娠しています。 私は数年前に中途入社しましたが、その時からお互い既婚でした。 最初は頼りになる上司だと信頼していたのですが、2人きりになると態度がよそよそしかったり、個...

残業の支給についての質問です。 ・今月(4月)支給の残業代の割増分が支給されてないのでは？ ➡理由：①自分で計算して合わない。 ②25%増前の時給が、契約の時給より100円以上下回る。 ・夜勤終了後の、日勤者との朝礼、掃除、日報のまとめ、上司が作業するところ（役職就いてなくても、作業可能）に上司と上司の上司との間で話があって仕事してると、時間外として請求できるのか？ ・日勤の作業中で、就業前の体操を強要、就業後も仕事したり、片付けしたり、日報まとめたり（仕事に関係ない話などは除く）は、時間外として請求でき...

自爆営業について。 法律のプロにお聞きしたいのですが、何故自爆営業はあるのでしょうか。 労働法的にも違法だと思うのですが。

仕事を辞めてもらうと言われた件について、法的解釈をお願い致します。 私の職場では、自家用車を仕事に使う事になっております。 ただし中小企業であるからなのか、それともただの無知なのか知りませんが、自家用車の仕事利用について特に取り決めがあるわけでも無く、就業規則も何もありません。 ただ昔からそうだったから、という理由です。 私も自家用車を仕事に使わされておりますが、残価設定ローンがあと1年で終わり、その後は残価を支払わずそのまま返却しようと考えております。 プライベートでもそこまで多用するわけでも無...

ジョブカフェは政令指定都市と地方都市では同じ運勢体制でしょうか？ カウンセラーの方と相談して頂けると聞きました。 （厚生労働省のホームページより政令指定都市のジョブカフェ） ジョブカフェ北海道 みやぎジョブカフェ 東京しごとセンター かながわ若者就職支援センター しずおかジョブステーション ヤング・ジョブ・あいち（通称：Y.J.A） 京都ジョブパーク 若年者コーナー(ジョブカフェ京都) ＪＯＢカフェコーナー（ＯＳＡＫＡしごとフィールド） ひょうご・しごと情報広場 わーくわくネットひろしま 福岡県若者しご...

二次請け負いで仕事している者です まだまだ未熟な者です 弁護士の方社会人の方教えて下さい 一次請け負いが元請けaに私を入れてました 私は元請けaを辞めたくなり、辞めると一次請け負い に伝え、２ヵ月くらい後に人がきて辞めました その時に一次請け負いが私に「私のせいで色々迷惑かかっている」「私には稼がせてあげたい」から元請けbで３ヶ月仕事しろ言ってきました 今思えば矛盾してるし、意味が分からない事です それも20分以上電話で説得されてました 私はずっと「他の仕事がやりたい、もう元請けaやbの仕事はしたくない、体...

築地市場の再生案が出ました。 しかし市場PTの提案は唐突で問題があると https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/202981/1 で、築地の“ドン”こと伊藤裕康・卸協会会長と二人三脚で移転推進の実務を任されてきた「東京都水産物卸売業者協会」専務理事の浦和栄助氏が語っています。 とても説得力のある豊洲問題の説明でした。 優秀な都の担当職員が2～3年で人事異動によりコロコロ代わり、その都度説明をするけれど、その繰り返しのうちに環境問題が浮上して、対応に追われているうちに2003年に作った素晴らしい基本構想か...

近年、会社の地域貢献活動の一環として、地域の祭りに参加する様になったのですが、若手は神輿を担ぐ人員として強制派遣されます。 およそ12時間近く肉体労働を強いられるため筋肉痛も尋常では なく、正直言って苦痛でしかありません。 なんとかこれを回避したいのですが、神輿の練り歩きは普段業務が行われている平日に行われるという点が厄介です。この様な場合、ただただ肉体的苦痛を強いられるこの苦役に従事する他ないのでしょうか。この様なことを強制されることに正当性はあるのでしょうか。 また、もし避けられないものである...

家族経営のフルサービスの ガソリンスタンドで 働いて4年目の25歳です。 オイル交換タイヤ交換 軽油＆ガソリンの配達 洗車など作業はほぼ全て やっています 労働時間は1日 8時間～11時間ほど 休みは4日～5日です 手取りは毎月15万9000～16万9000円の 間です。 入社当初とくらべると 3000円ほどしか給料が 上がっていません ほかのガソリンスタンドで 働いてる方はどのぐらい もらっていますか？

６９歳の社長がいて一緒に仕事をしていてやりずらい。 そうとう短気で怒るべきところでない箇所で切れます。 例えば社長の車が車検切れていたので慌てて車検依頼してあげました。 「あんな車屋で大丈夫か？ 明日使うんだから車検早くするように」」と私が怒鳴られました。 おかしくない？」結局車屋に無理言って当日依頼をかけました。代車まで貸してくれました。 本来は予約が必要。早くしろなんて勝手なことを車屋に言えない。 まずは「「良く気がついたな、良くやった！」」じゃない？ 人の親切を仇で返すようなことをする社長。 １...

親が高学歴、高所得の子供は、どんな会社に就職しているのですか？ やはり、親が優秀だと、子供も優良企業や公務員になれる確率も高いでしょうか？

アルバイトを無言で解雇されました。 大学に入ってから3年間続けている飲食店のアルバイトをある日突然、 ①アルバイトLINEを退会 ②店長にLINEを送っても既読無視 という形で一方的に解雇 されたみたいです。 理由として考えられるのが 就活の都合で3ヶ月ほどアルバイトを完全にお休みしていたことくらいですが、来年就活でお休みされている先輩はいらっしゃいましたし、私の時だけ認められないのは納得がいきません。ちなみに、店長にもしっかりその旨を伝えておりました。 無断欠勤や大きなミスもしたことがありません。 この場合、...

2014年と2016年の都知事選挙の内どちらかで、もし宇都宮けんじが野党統一候補だったら、いまごろ都知事は宇都宮けんじでしたか？

上司がサイコパスでパワハラで異常です。 他の人はまともなのですが、その上司から言葉の暴力を受けています。 普通にばかじゃないの？ って言ってきます。 上司は部下を叩いたり、人格を傷つけることを平気で言います。 そして嘘をつきます。 ただ、本社に通報する勇気はなく、そしてその上司は異動する気配も全くなく、毎日きつく叱られ、憂鬱です。 転職したいのですが、私が就きたい仕事はアルバイトか、契約社員ばかりで、今は厚生年金に入っているのでなかなか辞めるふんぎりがつきません。 仕事内容も好きなので、その上司だけ...

会社が労働基準法を守らない、あるいは守りたくても守ることが できないのは、どのような理由があるからでしょうか？

パワハラ・いじめ、針のムシロです。 3年間、耐えに耐えましたが、サンドバックにされるのも限界です。 もともと負けん気が強く、パワハラ・いじめに屈しず結果を出せるタイプだったのです が、思考が暗くなり、やる気が一切出てきません。 転職先を見つけてから退職と考えているのですが、その前に鬱になりそうです。。 隙を見せず、感情を顔に出さず、涼しくビジネスライクを心がけていますが、内面はボロボロです。 恨んだり腐ったりする人間にはなりたくありません。 強くなりたいです。 転職まで耐える心持ち、助言お願いします。

今人手不足が深刻ですが。。 辞めた会社から呼び戻されたりしてますか？

海外駐在の際、どんなことに不自由と感じましたか? 海外先に転勤した会社には、どんなことをしてもらたかったですか? 奥さんやお子さんはどんなことに不満でしたか？

YOUTUBE ユーチューブ wワーク ふと思ったのですが、最近新しい職業としてYOUTUBE（※以下、ユーチューブ）が話題となっています。 ユーチューブが職業として認められたらどこかの会社で正社員として勤めている人はwワーク扱いになり違反となりますか？ 教えてください。

俺の言ってた「35歳からの転職の壁」に似た記事がアップされてましたね。 書いてる内容は少し違うけど、概ね同じ