調剤薬局による医療費の食い潰しについて 続きですが、 院内調剤と院外調剤で同じ事は行われていません。 院内調剤では事務員や看護師による調剤、投薬が行われています。 クリニックでの院内調剤で薬剤師による調剤、投薬が行われていないのは何故でしょうか？ 院内調剤での報酬では薬剤師を雇う事がコスト的に無理だからでしょう？ 院外調剤を薬剤師に行わせれば相応のコストが発生するわけで、 それを院内調剤並みに報酬を落とすと言うことは、 現代の医療制度そのものを法改正を伴って改革する事になるでしょう。 それはクリニックでのレントゲン撮影の診療放射線技師の問題や、 看護師による医療行為の特定看護問題と同じ話で、 医療費を削減するために専門家を排除して、 よりコストの安い方法で医療行為を行うと言った議論になります。 薬剤師による調剤行為におけるスケールメリットは 入院患者の投薬、調剤を含めなければスケールメリ...

自分は薬剤師ですが、生活が非常に不安定です。 職歴詳細 高校卒業後、２浪のち工科大学に入学。 卒業後勤務したが、安定せず薬学部入学のため勉強。 そして薬学部入学。４年で卒業 就職先で一度も遅刻欠勤ありません 最初に就職した調剤薬局は、調剤ミスが多かったことと、社長の知り合いが自分の投薬の練習のビデオを見た際に「とても接客に向いてない、矯正も困難」と社長に指摘し、社長が入社４ヵ月後に懲戒解雇。その会社では入社から1カ月おきに（恐らく嫌がらせとして）転勤させられていました。それでも調剤を学んでいきたいという一心から自己退社せずにいました。自分にとって明らかに不当解雇だと感じます。懲戒解雇は無断欠勤や犯罪行為に及んだ人が対象になるはずであり、「調剤に向いていない」の理由だけで懲戒解雇はおかしいと思います。それに先輩社員や管理薬剤師の教育がしっかりしていなかったのもいけないと思いま...

遊んでいたわけではありません。ちなみに自分ではまじめに働いていたつもりです。今まで勤めていた全ての職場において、遅刻・欠勤は一度もしたことがありません。 職歴詳細 高校卒業後、２浪のち最初は工科大学に入学。 卒業後勤務したが、安定せず薬学部入学のため勉強。 そして薬学部入学。４年で卒業 学生時代も決して遊べる状況ではありませんでした。特に薬学部在籍中は毎日が勉強で手一杯の状況でした。夏休み冬休みもありませんでした。それでも国家試験にはやっとのところで合格できたレベルでした。 最初の調剤薬局は、調剤ミスが多かったことと、社長の知り合いが自分の投薬の練習のビデオを見た際に「とても接客に向いてない、矯正も困難」と社長に指摘し、社長が即刻当日づけでビにしました。その会社では入社から1カ月おきに転勤させられていました。それでも調剤を学んでいきたいという一心から自己退社せずにいました。自分...

2才の子に本気でどなりつけることってありますか？ カテ違いでしたらすみません。2才3か月の息子がいます。 いやいや期真っ盛り、、威嚇し叫ぶような息子です。 私はどんなにいやいやぶりを発揮されても、気を紛らわすなどして対応し、注意や怒る行為はしません。1日中保育園で頑張っているので家では怒らないようにしています。 私が甘やかしすぎかもしれませんが、旦那の叱り方が異常に思えるんです。子供が2才になり、旦那はものすごく子供に対しイライラすることが多くなりました。 子供がぐずったり、いうことを聞かなかったりすると、大声で怒鳴りつけます。まるでヤクザです。 私がそうなる前に引き離すけれど、目を離しているときは怒鳴り声が聞こえてきて、子供は号泣しています。その間に、私も恐怖で小さくなっており、母親失格です。 1度は調剤薬局で私が説明を聞いている間にやくざ口調で怒鳴りつけていました。 そして昨日、旦...

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1475461159を見ていまいち分からなかったんですが、TPPにおける特許への影響と考えられるその後について、質問させてください。 １）現状、医薬品は特許の対象です。同時に、「医師の処方箋に基づく調剤行為は特許の侵害ではない」という規定が存在します。つまり、医療現場そのものへは特許は及ばないようにしています。 ２）現状、アメリカでは手術・治療方法は特許の対象です。しかし、同時に、医師による手術・治療方法は特許権が及ばない、という風にアメリカ特許法287条で定められています。 特許の対象が異なるという事ですよね? とすると、TPP締結後（?）に考えられるのは日本の特許への定義が変更になるという事ですか? 出版業界の著作権については触れられてらっしゃいませんが、影響は考えられな...

院内処方について。 昨日、皮フ科の医療事務の面接を受けて、その場で来月中旬から試用期間として働いてもらいたいと言われました。 (口頭で言われただけで書面の契約書はまだ書いてません) このクリニックは近所に調剤薬局があるんですが、院内処方をしてるみたいで、調剤業務は事務員がするそうです。 順番としては『薬を用意する→看護師がチェックする→患者さんに渡し説明する』だそうです。 以前勤めていたクリニックは院外処方だったので薬にはノータッチでしたが、今回このような事を言われたため辞退しようか考えています。 院内処方のほとんどが事務員が調剤しているとゆう話をよく聞きますが、自分が同じような事をしなきゃいけないと思うと不安でたまりません。 医師が患者カルテに書いた処方内容を事務員が調剤するのは違法行為ですよね？ 患者さんに薬を渡して副作用などの説明をするのも違法になりますか？

調剤薬局での以下の行為は違法なのか教えて下さい。 ・医療事務が薬のピッキング、一包化、軟膏の混ぜ合わせをする(薬剤師が監査をし薬剤師が投薬) ・医療事務が疑義の問い合わせをする ・医療事務が薬の在庫管理をする ・病院と内線で繋がっている 以上です。 私はすべて違法なのでは？と思っているのですが、詳しく方、ご存知の方教えてください。 よろしくお願いします。

調剤薬局事務の正社員の仕事を、未経験ですが、内定を頂きました。26歳女性です。 しかし、勤務時間が家から会社まで、電車で乗換三回で1時間ほどあります。転職は最後にしたいので、なるべく 長く勤務したいのですが、勤務時間が長いかどうか悩んでいます。 今、同棲をしていて、将来も考え、日曜日休みの事務職で希望ですが、事務経験がないこと、また給料面で、近場は低いので、なかなかよい条件に出会えません。 自分が甘いとゆうこともあるかもしれませんし、個人差もあるとは思いますが、家事両立しながら、未経験の調剤事務の職場に、片道1時間かけて通うのは、かなり厳しいでしょうか？ 迷っているのは、このご時世で、勤務時間で辞退するのが、もったいない行為に思えるからです。。 同じような待遇の方や、調剤薬局事務の経験のある方、仕事の大変さなど含めて回答していただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

医療事務員です。最近、総合病院から皮膚科クリニックに転職したのですが、院内処方なので調剤も事務員がしています。錠剤や漢方等処方された日数分準備したりはもちろん、軟膏等の練り薬も作っ たりしています。この行為は違法ではありませんか？

調剤師が自立支援を受けている患者に、個人的な愚痴を言い症状悪化は正当？登録制なので短期に簡単に調剤の変更ができない体調なのに、顧問弁護士に脅されてます。 サーバーに薬を受け取りに行った所。主任の薬剤師が担当し、擬似照会？という法律で決まっている確認業務があるらしく、毎回、通院している病院にその業務で、電話をすると、受付の人と人間関係が悪いらしく、調剤師が、メンタルの患者の私に、「ストレスが貯まる」「電話するのが辛い」などと、長々、個人的な愚痴を一方的に聞かされ、私は、病院の誰とも仲良く、不快な思いはした事はないので、その、調剤師さんの個人的問題と思うので、黙って聞き流していたら、「キリン堂」と共にチェーン店なので、それ以外の所に、行って欲しいと受け取れる内容を、くどくど回りくどく言われ続けて、患者を自己都合で選択は正当？ 黙っていれば、愚痴を言い続けて、挙句に「他に行け」と言われて、さす...

はじめまして。 職場の事で質問させていただきたいのですが... わたしは調剤薬局勤務(事務)なのですが、昨日異動の話がでました。 今いる店舗はたまにしかないのですが、異動する店舗は漢方薬局できざみという特集な調剤をしています。 乾燥した漢方を混ぜ合わせる作業をするのですが、そもそも薬剤師でもないのにそういった調剤業務をやらされるのも嫌ですし、きざみを作りはじめるとくしゃみや鼻水や咳が止まらなくなり、多分なにかしらのアレルギーだと思います。 そこで質問なのですが、 １、きざみを量って混ぜ合わせる行為を薬剤師以外がやってもよいのか？ 2、アレルギーの診断書を理由に異動を断れるのか？ ということです。 アレルギーの事は口頭で言いましたが相手にしてもらえませんし、なにより薬事法に違反するような行為はしたくありません。 回答よろしくお願いします。

調剤薬局を退職しました。 理由は、事務が当たり前のように調剤をすることを求められる職場だからです。 （事務は２名いるが事務の仕事は１名でできるので、事務員同士で毎週事務と調剤を交代制） 過去にも質問しましたが、 薬剤師以外が調剤行為をすることについて、 グレーゾーン、即答で違法、いろんなご意見あるとは思いますが、 やはり会社の指示とはいえ、 患者様に何かあってからでは遅いと思うのです。 恐る恐る社長にも薬剤師にもその旨を伝えましたが、「大丈夫」「何かあってもハンコを押した薬剤師の責任だから」でやり方を変えることはありませんでした。 仮に患者様に何かあり、情状酌量で私の罪は軽く済んだとしても、 その後「だって上からの指示だったんだから仕方ないよね。」と言い聞かし胸を張って生きることは想像できません。 申し訳なさ半分、また、上の者を恨みさえする気がします。 こんな理由で辞めた私を無責任...

突然の質問で申し訳ございません。 地方の調剤薬局グループで薬剤師をしております。 他の回答で、薬学部が6年制になったことにより、 薬剤師の職域が広がると言う様な回答を拝見したのですが、 具体的にどのようなことでしょうか？ 病院も薬局も人件費は決まっており、 仕事内容が増えたとしても人を増やす事はできないと思うのです。 新たな仕事が増えることにより、国の医療費予算からお金を引っ張れるのでしょうか？ 現在のところ、診療報酬、調剤報酬どこを見ても 6年制になる事によって新たに算定できる点数はありません。 介護報酬についても薬剤師が関与して算定できる点数は在宅以外にありません。 それは現在の4年制薬剤師でも算定できます。 しかし、報酬が低すぎて在宅医療によって 新たに薬剤師を雇用できるほどどこの薬局も利益がでていない状況です。 調剤薬局の報酬は改定するたびに減っています。 利益が減った分を在宅で...

モーラステープをあちこちの病院で出してもらう。 あちこち、と、言っても３つの医療機関ですが、 このような行為を長期に亘り、やっていると、 警告される可能性があります。 もちろん、３つの調剤薬局から、処方を受けています。 しかし、 このダブリが、２ヶ月程度の期間だった場合、 警告はないと考えても構いませんか？

調剤薬局に勤務しているんですが、違法行為の相談があります。 どこに相談をすればいいですか？ 店舗数が少なく従業員の人数も少ないため、相談者が特定されないようにしたいです。 違法内容は、 ①薬歴を事務が記入。 ②お薬手帳の用紙を手帳に貼らず、渡しただけで点数を算定。 ③基準薬局の点数を算定しているのに、点数表や取扱い錠数などを貼りだしていない。 薬歴記入は、A店舗が開局して10年弱保健所の監査等入っていないため、ほぼ事務が記入しています。薬局内に経営者の家族が一緒に働いているため、不正だと分かっていてもイヤと言えません。また、監査が一度も入っていないため、もしバレても初回なので注意で済むと思っているような感じです。 B店舗でのお薬手帳の算定は、窓口負担がない患者さんはうちだけじゃなく他の薬局でも算定しているから問題ない。みたいなことを言っています。 B店舗は施設等の薬歴は事務が記入していま...

医師は、調剤行為はできるか？ ２０％の散剤を、１．５ｇ服薬するように、指示をした場合、 １日、何ミリグラムを飲む計算になるのか？ など、小学生でも計算できます。 １、医師は、調剤行為ができますか？

薬剤師について詳しい方、教えて下さい。 薬剤師の方・詳しい方 教えて下さい 薬剤師の方に調剤して貰ってますが、無駄なお金を払っているような気がしてなりません。 薬の説明書きをしている紙を渡されたりします。 私は病院の先生に薬の説明や飲み方をきいてますし、二度手間にしか思えません。 説明書きの紙をワザワザ印刷し、それを渡そうとします。 薬剤師の行動 一つ一つにお金が（点数）かかってるかと思います。 私は シュレッダーにかけるのが面倒なので 印刷はいらないですと伝えると、 薬剤師は「説明の為に印刷してます。 あとはこちらで処分します」と言って止めてくれません。 断る方法はないのでしょうか？ あと、この様な薬剤師の行為は 金額的にどれ位、取られてるのでしょうか？ （最近 こと細かく 何か理由付けてお金を取られてるような気がしてなりません。）

調剤薬局で事務として働いている者です。 勤務先の薬剤師（社長）のしている事が法律上、違法行為なのかどうなのか教えて頂きたいです。 ・薬歴（電子）の未入力約１年分 ・睡眠薬を処方箋なしで友人に箱売りする。 ・３人の薬剤師が勤務している事になっているが実際は社長１人でやっている。 など他にもいくつかあるのですが・・・ この行為は違法だと思うのですが、どなたか詳しくわかる方教えてください。また、違法な場合はどこに相談すればよいかも教えて頂ければありがたいです。宜しくお願いします。

『医療費の無駄遣いについて』 超低医療費政策によって、日本の医療機関の財政は破たん寸前です。 いくら頑張って医療行為を行っても、公定価格のあまりの安さに利益がでるどころか、逆ザヤで赤字になる始末です。 医療計画上の補助金、助成金なしでの、医療行為に対しての報酬のみで経営が成り立つ病院は、皆無です。 実に9割の病院が赤字です。 診療所についても、「開業医が儲かる」という嘘情報でのネガティブキャンペーンの成功をいいことに、報酬を減らし続けたことにより、廃院が増加、新規開業が抑制され、年間医師数は2％という大幅な増加を示しているにも関わらず、診療所数が減少するようになったという異常事態となっています。 ※どちらの情報も医療経済実態調査、医療機関施設動態調査等で確認できます。 このままでは医療機関には倒産しか道がありません。 倒産する医療機関が増えれば、加速度的に医療の貧困化が進みます。...

調剤薬局の対応について質問です。 私は医療事務をしています。 今まで投薬は基本的に院内処方だったのですが、目と鼻の先に調剤薬局が出来たので、ある程度の患者さんを院外処方にして回す ようになりました。 そこの調剤薬局の対応が理解出来ないんです。 ①診療所で処方したお薬に、調剤薬局で勝手に診察のような行為をし、新しくお薬を処方して『これも出しておきました』と事後報告してくる。（風邪で来た方から腰痛があるというのを聞き出して、勝手に湿布を出したり…） ②診療所がお休みの日に来てしまった患者さんに代わりに希望のお薬を処方箋なしで投薬し、あとからその分の処方箋発行してくれと言ってくる。(急なお休みではないです) ③保険証も持参せず、記号番号と欲しいお薬だけ書いたメモを持って、この処方箋書いておいてと診察なしで頼んで来る。もちろん自分と調剤薬局スタッフのもので、月に何度か持って来ることも…。 今ま...